ထူးချွန်မှုနှင့် ထိရောက်မှုကို ဦးစားပေးရန် ကြိုးပမ်းမှုတွင် Meidoor ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး ကတိကဝတ်တစ်ခုကို ကြေညာခဲ့သည်။စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အရည်အသွေးနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်မှုကြောင့် လူသိများသော စက်ရုံသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့် ၎င်း၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ပုံမှန်လေ့ကျင့်မှုပြုလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍများတွင် ထူးချွန်ရန် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာများ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် အရေးကြီးကြောင်း ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်ချက်ကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုမြှင့်တင်ရုံသာမက Meidoor ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနယ်ပယ်တွင် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များရှေ့တွင်ရှိနေရန်လည်း ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ အခိုင်အမာယုံကြည်ပြီး ၎င်းတို့၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်" ဟု ကုမ္ပဏီအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Jay Wu မှ ပြောကြားခဲ့သည်။"ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းစဉ် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပုံမှန် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု ပေးခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍများတွင် ထူးချွန်ရန် အရည်အချင်းများ ရှိစေရုံသာမက ကျွန်ုပ်တို့၏ စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု ကြိုးပမ်းမှုများတွင် ပါ၀င်ကူညီနိုင်ရန် စွမ်းဆောင်ပေးပါသည်။"
လေ့ကျင့်ရေးအစပျိုးမှုများတွင် ထုတ်လုပ်မှုနည်းပညာအသစ်များ၊ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုအစီအမံများ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များနှင့် ဘေးကင်းရေးပရိုတိုကောများအပါအဝင် ကျယ်ပြန့်သောအကြောင်းအရာများကို အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် မတူကွဲပြားသော သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများကို ရရှိနိုင်စေရန် သေချာစေရန် အိမ်တွင်းလေ့ကျင့်ရေးပရိုဂရမ်များ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများမှ ပြုလုပ်သော အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် အွန်လိုင်းသင်တန်းများကို ပေါင်းစပ်အသုံးပြုရန် စီစဉ်ထားပါသည်။
ထို့အပြင်၊ Meidoor ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှု၏ ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် တက်ကြွသောအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်ရန် တိုက်တွန်းခြင်းဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီသည် စျေးကွက်၏ပြောင်းလဲနေသောလိုအပ်ချက်များနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် ကောင်းမွန်စွာတပ်ဆင်ထားသော တက်ကြွပြီး ဆန်းသစ်သောလုပ်သားအင်အားကိုဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အလုပ်အကိုင်စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့်အပြင်၊ ပုံမှန်လေ့ကျင့်ရေးအစပျိုးမှုများသည် ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးအပေါ် အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။နောက်ဆုံးပေါ်စက်မှုလုပ်ငန်းခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် တိုးတက်မှုများကို ရင်ဘောင်တန်းနေခြင်းဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီ၏ ပိုင်းခြားသိမြင်သောဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးမည့် နောက်ဆုံးပေါ်ဖြေရှင်းချက်များအား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရာထူးရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။
Meidoor ကုမ္ပဏီသည် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးရန် ကတိကဝတ်ပြုခြင်းသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် စျေးကွက်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ၎င်း၏ရပ်တည်မှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် ၎င်း၏ သဘောထားကို ထင်ဟပ်စေသည်။၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို တွန်းအားပေးရန်၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ၎င်း၏ဖောက်သည်များထံ ပြိုင်ဘက်ကင်းသော တန်ဖိုးများကို ပေးအပ်ရန် အသင့်ရှိနေပါသည်။
စာတိုက်အချိန်- ဖေဖော်ဝါရီ-၂၀-၂၀၂၄